STAFF INTERVIEW社員紹介

デイサービス事業部長のNと申します。わたしは2015年に入社し仁済では9年目（2023年現在）、前職も併せると14年ほど介護職をしています。

今のお仕事に就いた理由・動機は何ですか？

一人っ子でしたので将来両親の介護を自分がする時に困らないよう勉強しておきたかったというのがきっかけでした。入ってみると、もともと人と関わるのが好きだったこともあり仕事自体が楽しいと思えたので、そのあとは自然とどんどんハマって今に至ります（笑）。仁済には、デイサービスセンタ―仲六郷が2015年に新規オープンした際に知り合いが勤めていたことを知り入社しました。

業務はどのようなことをされていますか？

私の業務はデイサービス運営の質を高める事です。具体的には担当営業所を回りスタッフの配置や動きに改善点が無いか検討して、問題があればそこの管理者と一緒に改善していく事が主な業務となります。また、各事業所と本社の間を繋ぐ業務や、人手が足りない時は代理担当者として現場に入ることも有ります。個人的には出来る限り現場で直にスタッフさんと接して、お互いの心の壁を壊して信頼関係を深めながら業務改善していきたいと思っているので、現場でのコミュニケーションや相談のしやすさということを大切にしています。

どんな時/どんな事に仕事の「やりがい・楽しさ」を感じますか？

私は趣味と言えるくらい「人間観察」が好きなのですが、介護のお仕事ではこれを活かしてご利用者様を良く観察し、その人に合わせた工夫をすることで心を開いてくださったりすることがあって、そんな時にはとても大きな達成感を感じます。他にも、他のスタッフが苦手とする介助技術などを自分が習得して、仲間をサポートできた時などは楽しく充実感があります。

職場の雰囲気はどんな感じですか？

仁済は、どの営業所に行っても笑顔が見られる会社ですし、未経験からスタートされて現在社内で活躍しているスタッフさんも沢山いますので、興味があるなら求職者の方には介護という職種を難しく考えずに来て欲しいと思います。どのお仕事でも向上心は大事だと思いますので、「出来ないかも…」とは考えず、何でも挑戦する気持ちで楽しく一緒に介護のお仕事をしていけたらと思います。

今後の目標についてお聞かせ下さい

「利用者様が笑顔で来所され笑顔で帰宅できるデイサービスを作る」ということと、「利用者様・スタッフ共に満足できる環境にしていく」ことが今後の私の目標です。